廣東頂立工程咨詢有限公司
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招標投標誠信自律制度
為了健全公司的誠信自律機制,自覺履行守法、誠信的社會責任,維護公正、公平、正常的市場秩序和公司的合法權益,自覺抵制失信、違規(guī)、違法行為,促進招標投標事業(yè)健康發(fā)展,特制定公司的招標投標誠信自律行為規(guī)范。
第一條 本制度適用于公司所有員工。
第二條 在招標代理資質許可的范圍內依法從事招標代理活動,嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》和相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度,堅持“公開、公平、公正和誠實信用”原則,自覺接受政府、社會和當事人的監(jiān)督。
第三條 自覺維護招標投標活動秩序,樹立公司守法誠信服務的良好形象,堅決抵制行賄受賄、串通投標、暗箱操作、徇私舞弊等違法行為。
第四條 自覺保護知識產權,不抄襲、盜用他人的咨詢成果、招標文件專用版等技術資料,不非法竊取同行商業(yè)機密。
第五條 嚴格按照規(guī)定程序及業(yè)主授權范圍內組織招標、開標、評標,辦理核備手續(xù)。屬于依法必須公開招標的,在規(guī)定媒體發(fā)布招標公告公開招標信息。
第六條 依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和有關示范文本規(guī)定的基本內容、格式、程序編制和修改招標文件。招標文件及其合同條款不設置違法、違規(guī)或苛刻條款侵害投標人的正當利益,強制投標人低于成本價競爭。
第七條 資格預審文件和招標文件的內容不違反公開、公平、公正和誠實信用原則以及法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
第八條 在投標資格、評標辦法中不違法設置障礙或技術條件,歧視、排斥外地、外系統(tǒng)或不同所有制的潛在投標人參加投標;不為特定投標人設定有利條件;不強制為投標人制定聯(lián)合體或分包商。
第九條 不在明知委托事項違法的情況下進行代理,不在所代理的招標項目中投標或者代理投標,也不向該項目投標人提供咨詢服務。
第十條 不直接或者間接向投標人泄露標底、評標委員會成員名單等應當保密信息的。
第十一條 不涂改、倒賣、出租、出借資格證書,或者以其他形式非法轉讓資格證書。
第十二條 依法訂立和認真履行招標代理合同規(guī)定的權利、義務,承擔相應的責任。
第十三條 堅決抵制盲目壓價、惡意競爭行為,不采用合同外讓利或簽訂陰陽合同等不正當手段壓低招標代理費。
第十四條 定期組織相關員工認真學習《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)及其他相關知識,樹立“依法、守信、公正、科學“的服務意識,不斷提高業(yè)務素質和服務水平。
第十五條 認真履行服務承諾,建立顧客滿意度調查制度,改進誠信服務中出現(xiàn)的問題,不斷提高業(yè)主信任度。
第十六條 嚴肅工作紀律,絕不泄露公司或公司與業(yè)主之間有關的商業(yè)秘密。
第十七條 經營管理部負責公司《誠信自律行為規(guī)范》的實施,包括考核及投訴的核查工作。
第十八條 違反公司《誠信自律行為規(guī)范》的處理:
對違反《誠信自律行為規(guī)范》的員工,經經營管理部核實,公司領導批準,將分別根據(jù)情節(jié)輕重、造成影響和損失大小等情況給予:
(一) 情節(jié)較輕未造成公司或業(yè)主損失,影響輕微的,給予公司通報批評,責成書面檢查,并扣發(fā)半月獎金;
(二) 情節(jié)較重給公司或業(yè)主造成損失及影響的,給予公司通報批評,扣除當月獎金,并由當事人賠償公司或業(yè)主直接經濟損失;
(三) 情節(jié)嚴重給公司或業(yè)主造成重大損失及嚴重后果的,扣除當月工資獎金,并由當事人賠償公司或業(yè)主直接經濟損失,公司與其解除勞動合同。
情節(jié)特別嚴重構成犯罪的,除移交司法部門依法追究其刑事責任外,公司保留對當事人提起民事訴訟的權利。